„Wir leben bei Janitza eine offene Fragenkultur. Diese beginnt bereits im Bewerbungsprozess.”
Marvin Heiland, Recruiter
„Wir leben bei Janitza eine offene Fragenkultur. Diese beginnt bereits im Bewerbungsprozess.”
Marvin Heiland, Recruiter
Antworten auf Ihre Fragen
Wie kann ich mich bewerben?
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal. So können wir Ihnen eine zeitnahe und DSGVO-konforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung garantieren. Wir bitten Sie, Ihre Unterlagen ausschließlich im PDF-Format hochzuladen.
An wen richte ich meine Bewerbung?
Sind Initiativbewerbungen bei Janitza sinnvoll?
Jederzeit. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die fachlich und menschlich zu uns passen. Wenn Sie überzeugt davon sind, ein solches Talent zu sein, kontaktieren Sie uns gerne über unser Bewerberportal – auch wenn wir gerade keine passende Stelle ausgeschrieben haben.
Sind die Arbeitsverträge bei Janitza befristet?
Wir wollen mit unseren Mitarbeitern langfristig und nachhaltig zusammenarbeiten. Deshalb bieten wir in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag an.
Wie sind Ihre Arbeitszeiten?
Janitza legt Wert auf eine gute Balance zwischen Job und Familienleben. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeitmodelle und arbeiten in Gleitzeit mit einer Rahmenarbeitszeit von 6 bis 20 Uhr, montags bis freitags. Darüber hinaus gibt es für die einzelnen Unternehmensbereiche unterschiedliche Funktionszeiten.
Besteht die Möglichkeit zum Homeoffice?
Selbstverständlich. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an zwei Tagen der Woche vom Homeoffice aus zu arbeiten, sofern dies der Arbeitsplatz und die Situation im jeweiligen Team bzw. Projekt zulassen.
Bieten Sie Teilzeitmodelle an?
Wir haben in der Regel eine 40-Stundenwoche, bieten aber auch verschiedene Teilzeitmodelle an. Passend zur individuellen Lebenssituation und den Anforderungen an die Stelle.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Sie an?
Uns ist die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sehr wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen, abgestimmt auf die individuellen Wünsche und die konkrete Bedarfslage, die Möglichkeit zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen.
Wie viele Urlaubstage bietet Janitza an?
Wir achten darauf, dass Arbeit und Privatleben unserer Mitarbeiter in Balance bleiben. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern im Rahmen einer 5-Tagewoche 30 Urlaubstage im Jahr an.
Wie sind die Arbeitsplätze technisch ausgestattet?
Wir legen Wert auf eine moderne und attraktive Arbeitsumgebung sowie technisch bestens ausgestattete Arbeitsplätze. Dies gilt nicht nur für Büroarbeitsplätze, sondern auch für unsere Produktion.
Wie sieht es mit der Verkehrsanbindung des Unternehmensstandorts aus?
Unsere Standorte liegen nahe der A45 und der B49. Sie sind daher aus allen Richtungen gut zu erreichen. Auch das Parken ist kein Problem, denn wir haben für ausreichend Mitarbeiterparkplätze gesorgt. Auch Bushaltestellen befinden sich in unmittelbarer Nähe zu unseren Standorten.
Aktuelle Stellenangebote
Wir sind Marktführer im Bereich Energiemesstechnik und auf Wachstumskurs. Daher suchen wir kontinuierlich Menschen mit der Power to change, die mit Fachkenntnis und Engagement den Erfolg unseres innovativen Unternehmens fortschreiben möchten. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen oder gerne auch initiativ!